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Conseil d’administration

A photo of Fahd Alhattab

Fahd Alhattab

Fondateur et conférencier en développement du leadership, Unicorn Labs

Le chemin du leadership de Fahd démarre par la philanthropie. Interpellé par son passé – il est un immigrant à risque issu d’une famille à faible revenu – il a amassé plus de 1 million de dollars pour les organismes caritatifs locaux, fondé un camp pour les enfants démunis et a obtenu le prix « Canada’s Top 20 Under 20 (20 meilleur·es Canadien·es en deçà de 20 ans) » pour son dévouement communautaire. 

Fahd, qui est à la poursuite de l’entrepreneuriat, a rempli deux mandats à titre de président de l’Association étudiante de l’Université Carleton; il représentait plus de 25 000 étudiant·es et gérait un budget de 9 millions de dollars.

Pendant son mandat à la présidence, il a créé un centre étudiant d’entrepreneuriat qui a permis de subventionner plus de 50 jeunes entreprises étudiantes et d’amasser plus de 300 000 $ en capital d’amorçage. Cela l’a poussé à créer une jeune entreprise de technologie mobile.

Fahd compte 13 années d’expérience en constitution d’équipes performantes. Il a trouvé l’ingrédient clé qui différencie les équipes hautement productives des concurrents : chacune d’entre elles a des leaders – qu’il qualifie gentiment de licornes – qui prévalent le rendement d’équipe sur le rendement individuel.

Il recycle les gestionnaires en leur offrant des présentations captivantes et réalistes qui les incitent à devenir des architectes d’équipes efficaces par l’entremise de son principe de leaders licornes.

Fahd a discuté avec plus de 50 000 personnes en Amérique du Nord à propos du leadership. Il a été nommé « Rising Star Speaker (conférencier prometteur) » et « Most Entertaining Speaker (conférencier le plus divertissant) » par l’Association des Conférenciers Professionnels.

Fahd et son équipe à Unicorn Labs s’engagent à offrir aux fondateurs et fondatrices de jeunes entreprises les compétences en leadership dont ils et elles ont besoin pour créer des entreprises licornes. Il offre des séminaires de cohésion d’équipe et des programmes de formation personnalisés qui font des gestionnaires et du personnel des jeunes entreprises des leaders autonomes.

Fahd, entrepreneur en résidence à l’Université d’Ottawa, réaménage le curriculum scolaire de sorte que la Faculté des arts et des sciences sociales accepte le leadership et l’innovation sociale.