Opportunité de carrière

Gestionnaire, Relations avec les donateurs, Dons majeurs

Concours #: 2020-08
Posting Period: mai 6, 2020 
au mai 31, 2020
Département : Développement des ressources Unité : Dons individuelsStatut du poste : Permanent, temps plein

Résumé des fonctions et responsabilités :

La première responsabilité du gestionnaire des relations avec les donateurs est d’assurer la gestion de la mise en œuvre des stratégies de collecte de fonds s’adressant aux donateurs cibles. Le candidat sélectionné doit assurer la gestion d’un groupe de donateurs soutenant Centraide de l’Est de l’Ontario, dans les communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa, ainsi que des comtés de Lanark et de Renfrew. De plus, le titulaire du poste appuie fortement notre travail avec les futurs donateurs des catégories chef de file et majeur dans l’ensemble de la population.

Ce gestionnaire bilingue joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs cibles de collecte de fonds et de recrutement des donateurs cibles. C’est pourquoi le gestionnaire participe activement au développement et à la mise en œuvre de stratégies de renouvellement, de maintien, de reconnaissance et d’engagement des donateurs tant dans les réseaux de collecte de fonds en milieu de travail qu’ailleurs.

Le gestionnaire collabore aussi en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du développement des ressources et formule des observations relatives aux activités d’établissement et de gestion des relations avec ce segment de donateurs, ainsi qu’aux occasions de reconnaissance.

Qualifications :

Éducation/Expérience :

  • Diplôme universitaire ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de la collecte de fonds pour un organisme sans but lucratif et de solides aptitudes pour le recrutement et la gestion des donateurs. Une expérience équivalente en ventes ou en service à la clientèle sera prise en considération.
  • Expérience de l’application des compétences de vente consultative et capacité démontrée pour l’écoute efficace.
  • Expérience de travail dans un milieu dynamique et soumis à une forte pression. La connaissance de la gestion et de la mise en œuvre de projet est un atout.
  • Intérêt démontré envers l’apprentissage continu et l’épanouissement des compétences professionnelles.

Connaissances, compétences et aptitudes :

  • Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout important.
  • Aptitudes démontrées pour la direction et la gestion de projets, et capacité d’user de son influence pour mieux gérer.
  • Capacité prouvée de mener une collecte de fonds axée sur les résultats.
  • Solides compétences en gestion et en établissement des relations et fortes aptitudes pour les relations avec la clientèle.
  • Capacité de mobiliser les personnes, y compris les bénévoles et les intervenants, dans le but de mettre en œuvre et d’optimiser les tactiques et programmes de recrutement et de gestion des donateurs.
  • Aptitudes de haut niveau pour la communication orale et écrite. Capacité d’organiser et de présenter l’information, les points de vue et les concepts de manière concise et compréhensible à divers intervenants et publics cibles.
  • Aptitude démontrée à l’analyse stratégique et tactique.
  • Souplesse, initiative, persévérance et intégrité démontrées.
  • Aptitudes prouvées pour l’organisation et la facilitation.
  • Efficacité démontrée pour la gestion des relations interpersonnelles, ce qui englobe l’expérience et l’aisance nécessaires pour cultiver des relations avec de hauts dirigeants et décideurs; capacité prouvée à travailler en équipe.
  • Capacité de résoudre les problèmes et de réagir calmement et efficacement dans des situations difficiles.
  • Capacité de persuader les personnes.
  • Connaissances en informatique : traitement de texte, système de base de données/CRM et les logiciels de présentation, en particulier Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint. La connaissance d’Andar est un atout.
  • Un véhicule et un permis de conduire sont nécessaires pour ce poste.

 

Veuillez inscrire le numéro de concours (2020-08) lors de l’envoi de votre candidature. Une description de travail complète est disponible sur demande.

Centraide de l’Est de l’Ontario encourage les candidats qualifiés issus de différents milieux, y compris ceux qui pourraient nécessiter des mesures d’adaptation, à poser leur candidature afin de se joindre à notre équipe. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, veuillez nous en faire part.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt.
Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

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