Opportunité de carrière

Gestionnaire, Relations externes –Initiatives d’emploi

Concours #: 2021-38
Posting Period: octobre 12, 2021 
au octobre 24, 2021
Département : Développement des communautésUnité : Examen complet des enjeux en matière d'emploi auxquels les personnes vulnérables font faceStatut du poste : Contractuel à temps plein, jusqu’au 31 mars 2022Salaire de niveau 4 : 56 179,35 $ à 63 201,91 $

Résumé des fonctions et responsabilités :

Relevant du directeur des initiatives d’emploi, le gestionnaire des relations externes soutient l’engagement communautaire de nos initiatives d’emploi tout en améliorant la représentation des populations vulnérables du marché de travail local. Pour ce faire, le titulaire du poste utilise les ressources développées dans le cadre de notre projet continu, intitulé « Examen complet des enjeux du marché du travail auxquels les populations vulnérables font face ».

Les objectifs généraux du projet sont les suivants :

  • mieux comprendre les enjeux en milieu de travail auxquels les populations vulnérables, y compris les personnes handicapées, les jeunes handicapés et les jeunes vulnérables (Autochtones, itinérants, nouvellement arrivés au pays, à faible revenu ou de la communauté LGBTQ2+), ainsi que de ceux vivant dans des quartiers et des communautés à risque de l’est de l’Ontario;
  • créer des ressources de recherche pour guider les stratégies communautaires à long terme;
  • aider à créer une gamme d’ateliers de développement des compétences pour les employeurs, de sorte qu’ils puissent approfondir leurs connaissances et être plus à l’aise aux étapes du recrutement et du maintien en poste des personnes handicapées.

Le projet compte quatre composantes principales. Trois d’entre elles se concentre sur la recherche, tandis que l’autre porte sur la création de modules de formation pour aider les employeurs à être plus inclusifs et accessibles. Le titulaire du poste participe aux dernières étapes du rapport de recherche axé sur la participation des personnes handicapées participation au marché du travail. Il est responsable de la diffusion publique de deux rapports, puis de la coordination de la sensibilisation et de l’engagement communautaires, en fonction des résultats et des recommandations des trois rapports. Il participe à l’enseignement des modules d’apprentissage en sensibilisant la communauté et en l’avisant des ateliers, au besoin.

Le gestionnaire des relations externes travaille en étroite collaboration avec le directeur des initiatives d’emploi et le gestionnaire de projets pour respecter les échéances, le budget et le contenu des projets en question.

Les candidats ayant une expérience vécue (personnelle ou d’une tierce partie) sont considérés un atout.

 

Qualifications :

Études/Expérience :

  • Diplôme d’études universitaires dans le domaine des sciences sociales ou expérience équivalente
  • Engagement démontré à l’égard de l’apprentissage continu et du perfectionnement professionnel
  • Deux (2) à cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des services sociaux ou de la politique publique avec une connaissance approfondie des systèmes de services sociaux
  • Capacité démontrée à travailler de façon autonome, avec peu de supervision directe, pour réaliser le projet du début à la fin
  • Expérience liée à la direction d’activités et aux contacts avec diverses parties prenantes au sein des services communautaires et des affaires
  • Expérience liée à la collaboration avec des organisations externes de sorte à tirer parti de la recherche, l’évaluation, l’expertise et des efforts
  • Expérience de la prise de parole devant un public

Connaissances, compétences et aptitudes :

  • Capacité de prioriser la charge de travail, de respecter les délais, de fournir un rendement de haut niveau et d’avoir un souci aigu du détail
  • Très bonnes compétences en communication
  • Bon jugement, intégrité, tact et diplomatie
  • Compétences informatiques : Microsoft Office et logiciels de présentation, notamment Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint
  • Bilinguisme oral et écrit dans les deux langues officielles considéré un atout

Veuillez inscrire le numéro de concours lors de l’envoi de la candidature. Centraide de l’Est de l’Ontario encourage les candidats qualifiés issus de différents milieux, y compris ceux qui pourraient nécessiter des mesures d’adaptation, à poser leur candidature afin de se joindre à notre équipe. Veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec ceux qui seront retenus pour un examen plus approfondi.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Postulez dès aujourd’hui
  • Veuillez ajouter votre lettre de présentation ici.
  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf.
    Les formats de fichiers acceptés sont : doc, docx, pdf. Veuillez envoyer votre curriculum vitæ en format MS Word (.doc ou .docx) ou Adobe PDF. La taille du fichier ne doit pas excéder 10MB.
  • This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.