The Shaping Accessible Employment Practices Workshop Series can be used to integrate accessibility and inclusion into workplace policies and practices, from recruitment to retirement.
Category: Emploi
Depuis les 10 dernières années, le PAIRE a aidé plus de 5 600 personnes handicapées à se trouver un emploi, jalon constituant un effort collectif.
C’est assez : les personnes handicapées ne devraient pas être si largement sous-représentées sur le marché du travail. Le Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE) de Centraide demande l’aide de la communauté pour trouver solution à ce problème.
Un partenaire de Centraide, Hot Shoe Productions, offre aux jeunes la possibilité de produire des vidéos et des histoires, leur permettant d’acquérir une expérience de travail précieuse à laquelle ils n’auraient pas eu accès autrement.
Océanne espère devenir chanteuse professionnelle. Avec l’aide du programme d’initiation à l’emploi et de socialisation du Regroupement Autisme Prescott-Russell, ses rêves se réalisent.
Grâce à un partenaire de Centraide, Anas, originaire de la Syrie, a été formé pour rejoindre la population active canadienne et s’y est trouvé un emploi à temps plein.
EIO aide des employeurs à intégrer de nouveaux arrivants dans leur milieu de travail, une situation gagnante tant pour les entreprises que les immigrants qualifiés.
Les réfugiés de la crise syrienne se rassemblent pour partager leurs histoires de réussite en matière d’emploi, grâce au programme Roadmap to Employment.
