Le défilé de mode du programme Sewing for Jobs d'EcoEquitable vise à célébrer les femmes nouvellement arrivées au pays et celles ayant des difficultés à trouver un emploi qui ont transformé leur vie par l'entremise de cours de couture, du renforcement de leurs compétences et d'un réseau pour l'avenir.
Category: Emploi
Grâce au soutien de Centraide de l'Est de l'Ontario, les gens qui se rendent au Adult Learning & Training Centre de Smiths Falls acquièrent les compétences et obtiennent les ressources dont ils ont besoin pour reprendre leur vie en main.
Kelly McGahey, directrice du Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE), explique les recherches que nous avons menées pour mieux comprendre les obstacles à l’emploi des personnes handicapées. Apprenez-en davantage sur les principaux résultats et sur la manière dont ils peuvent être utilisés pour une reprise économique équitable.
Le 19 octobre, des dirigeants d’entreprises, d’organismes à but non lucratif, de gouvernements et d’autres intervenants se sont réunis pour découvrir des outils permettant d’assurer une reprise économique plus inclusive et équitable après la COVID-19.
Les changements proposés par l’Ontario éliminent les obstacles auxquels les nouveaux arrivants sont confrontés lorsqu’ils entrent sur le marché du travail canadien, mais il faut en faire davantage pour garantir une voie claire pour l’avenir.
The Shaping Accessible Employment Practices Workshop Series can be used to integrate accessibility and inclusion into workplace policies and practices, from recruitment to retirement.
Depuis les 10 dernières années, le PAIRE a aidé plus de 5 600 personnes handicapées à se trouver un emploi, jalon constituant un effort collectif.
C’est assez : les personnes handicapées ne devraient pas être si largement sous-représentées sur le marché du travail. Le Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE) de Centraide demande l’aide de la communauté pour trouver solution à ce problème.