Changements sociaux et systémiques
Pas de solution miracle, juste un changement social réel.
Il faut plus qu’une personne, une organisation ou un secteur pour résoudre les défis sociaux les plus épineux.
À Centraide de l’Est de l’Ontario, nous savons qu’il faut collaborer et tirer parti de la pluralité des voix pour relever des défis de taille.
Les changements sociaux et systémiques sont complexes, lents et parfois difficiles. Lorsque vous faites un don à Centraide, tout le monde peut réaliser son potentiel.
Changements sociaux et systémiques
Pas de solution miracle, juste un changement social réel.
Il faut plus qu’une personne, une organisation ou un secteur pour résoudre les défis sociaux les plus épineux.
À Centraide de l’Est de l’Ontario, nous savons qu’il faut collaborer et tirer parti de la pluralité des voix pour relever des défis de taille.
Les changements sociaux et systémiques sont complexes, lents et parfois difficiles. Lorsque vous faites un don à Centraide, tout le monde peut réaliser son potentiel.
Grâce à la défense d'intérêts, Peggy améliore la situation de son quartier.
Peggy, une survivante de violence domestique vivant avec un handicap, sait ce que c’est de se sentir ignorée. Elle se bat maintenant pour que les personnes âgées et celles en situation de handicap puissent combler leurs besoins de base (se nourrir, se loger) de sorte qu’elles se sentent toutes épaulées.
Peggy a forgé ses compétences en leadership en participant à un programme de défense d’intérêts subventionné par Centraide. Elle y a suivi une formation en participation citoyenne et appris comment influencer les responsables élus sur les enjeux qui lui tiennent à cœur.
« Parmi nous se trouvent des personnes aux expériences vécues. Nous parlons de sujets que nous devons remettre en question ou régler. Ce n’est pas que de la critique et de la réclamation. C’est à propos des réponses. »
Il faut plus que des solutions temporaires.
Les enjeux chroniques auxquels nos communautés sont confrontés, comme la pauvreté et les problèmes de santé mentale, sont nettement plus graves qu’avant COVID-19.
Nous sommes aussi conscients, à mesure que nous aidons les gens à répondre à leurs besoins de base et à surmonter les situations de crise, qu’il faut penser à long terme pour éliminer les obstacles et améliorer les conditions de vie.
Lorsque les nouveaux venus au Canada ne peuvent pas franchir l’étape de la présélection pour un entretien d’embauche…
Lorsque les services sociaux et communautaires n’arrivent pas à maintenir un effectif et un nombre de bénévoles suffisant pour répondre à la demande croissante…
Lorsque les parents sont obligés de choisir entre mettre de la nourriture sur la table et régler les factures…
la question englobe des préoccupations qui vont au-delà des besoins individuels. Nous devons prendre d’importants défis en compte pour faire des communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa, ainsi que des comtés de Lanark et de Renfrew des endroits plus forts pour toute la population.
Que devons-nous faire pour réaliser un vrai changement? Penchons-nous davantage sur la façon dont les structures et les processus contribuent à la création de ces iniquités dès maintenant. Cela peut paraître intimidant, mais nous savons quelle est la meilleure voie à suivre.
Voici comment nous nous y prenons.
À Centraide de l’Est de l’Ontario, nous exploitons toutes les ressources à notre disposition (investissement, recherche, défense d’intérêts, convocation et collecte de fonds) pour réinventer la façon dont nous soutenons nos communautés dans leur ensemble.
Nous nous renseignons sur le problème.
- Nous collaborons avec l'Étude de quartiers d'Ottawa et le 211 pour comprendre où les besoins sont les plus grands.
- Nous sommes à l'écoute des personnes ayant des expériences vécues; derrière ces chiffres se cachent les gens de notre voisinage.
- Nous menons des recherches axées sur la communauté, comme la Stratégie pour les proches aidants de l'Est de l'Ontario, afin de faciliter la vie des personnes qui portent un lourd fardeau.
Nous mobilisons les gens pour atteindre des résultats.
Nous comptons sur la confiance de nos communautés pour regrouper les bonnes personnes et organisations, de tous les secteurs, et pour surmonter les défis systémiques.
Nous mobilisons la communauté pour lutter contre les dépendances.
Le projet répa offre des services de counseling, de prévention, d’éducation et d’aide à la famille, adaptés aux différences culturelles, dans chacune des écoles secondaires publiques d’Ottawa. En collaboration avec les conseils scolaires, les agences communautaires et les services de santé publique, nous empêchons les jeunes qui consomment des substances de manière occasionnelle de devenir dépendants.
- Notons que 86 % des jeunes qui ont tiré parti du counseling offert par le projet répa dans la communauté ont amélioré leurs résultats scolaires ou professionnels, et que 76 % d'entre eux ont dit avoir une meilleure santé mentale.
Nous améliorons les débouchés professionnels pour les personnes en situation de handicap.
Le Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE) rassemble des employeurs, des fournisseurs de services et d’autres parties intéressées afin d’augmenter les perspectives d’emploi pour les personnes en situation de handicap et de promouvoir des milieux de travail accessibles et inclusifs. Ceci peut briser le cycle de la pauvreté pour les groupes fréquemment marginalisés sur le marché du travail.
- Le PAIRE organise chaque année des centaines de salons de l'emploi, d'événements de coaching et d'activités de jumelage d'emploi. Depuis 2012, le réseau composé de 165 membres a aidé plus de 9000 personnes en situation de handicap à décrocher un emploi.
Nous agissons localement pour faire face aux problématiques mondiales.
Lorsque les gens étaient confinés à la maison pendant la pandémie, les quelque 100 partenaires du Groupe de discussions communautaires en réaction à la COVID-19 de Centraide ont développé de nouvelles approches pour rejoindre les personnes vulnérables isolées de leurs réseaux de soutien.
- En l'espace d'un an, Pas bien chez soi a établi des liens avec plus de 1 200 personnes résidant dans des foyers violents, notamment en leur offrant du soutien émotionnel, juridique et financier; en leur présentant un plan de sécurité; en les aidant à naviguer dans les systèmes; et à combler leurs besoins de base.
Nous favorisons la collaboration entre les secteurs pour réduire les écarts de richesse.
Nous rassemblons des entreprises, des ordres du gouvernement, des personnes élues, des gens représentant le secteur des services sociaux et des leaders dans la communauté, par l’entremise d’événements comme des ateliers d’apprentissage et des groupes de champions, pour prévenir la pauvreté et partager la richesse avec les personnes marginalisées. Cela peut prendre différentes formes, comme renforcer les chaînes d’approvisionnement locales, acheter auprès d’entreprises détenues par des groupes diversifiés, recruter au sein de groupes sous-représentés et plus encore.
- Des entreprises sociales, comme Bottleworks, accompagnent les jeunes en situation d'itinérance dans leur cheminement vers l'indépendance financière.
Nous sommes à l'écoute de la communauté et nous emboîtons le pas.
De nombreuses personnes ont été exclues par des systèmes qui ne les incluent pas et ne reconnaissent pas leurs expériences. C’est le cas des Autochtones, des groupes racialisés, des personnes en situation de handicap, des nouveaux venus, des femmes, et de bien d’autres. En plaçant leurs voix au cœur du processus et en leur offrant la possibilité de mener des changements importants, nous luttons contre les injustices.
Nous sommes à l'écoute de la communauté et nous emboîtons le pas.
De nombreuses personnes ont été exclues par des systèmes qui ne les incluent pas et ne reconnaissent pas leurs expériences. C’est le cas des Autochtones, des groupes racialisés, des personnes en situation de handicap, des nouveaux venus, des femmes, et de bien d’autres. En plaçant leurs voix au cœur du processus et en leur offrant la possibilité de mener des changements importants, nous luttons contre les injustices.
Nous savons qu’en collaborant avec une vision commune, qu’en abordant les problèmes sous un angle différent et qu’en remédiant aux déséquilibres de pouvoir, nous pouvons transformer les systèmes qui limitent de nombreuses personnes.
Lorsque vous faites un don à Centraide de l’Est de l’Ontario, vous nous aidez à progresser vers un avenir où tout le monde peut prospérer.
Nous prenons la reddition de comptes très sérieusement.
Vous devriez avoir confiance en l’organisme que vous appuyez. C’est pourquoi nous prenons la transparence, la reddition de comptes et la rentabilité au sérieux. Nous investissons vos dons de façon intelligente et stratégique pour faire bouger les choses.
EFFET 100 % LOCAL
Tous les dons sont investis dans la communauté où ils ont été amassés pour appuyer les causes qui vous tiennent à cœur.
100 MEILLEURS ORGANISMES DE BIENFAISANCE AU CANADA
La Charity Intelligence, MoneySense et Maclean’s ont tous nommé Centraide de l’Est de l’Ontario l’un des 100 meilleurs organismes de bienfaisance au Canada.
Apprenez-en plus sur les notes que Centraide a obtenu à titre d’organisme de bienfaisance, et sur la façon dont nous gérons votre don.
Besoin d’aide?
Si vous ou une personne que vous connaissez avez besoin d’aide en matière de santé mentale, utilisez l’une des ressources principales suivantes :
COMPOSEZ LE 9-1-1
En cas d’urgence, composez le 9-1-1.
CENTRE DE DÉTRESSE D’OTTAWA ET LA RÉGION
Carrefour de services en santé mentale offerts en tout temps.
Consultez dcottawa.on.ca
Composez le 613-238-3311
Envoyez un texto au 343-306-5550
211 DE L’EST DE L’ONTARIO
Trouvez des services communautaires, sociaux, gouvernementaux et sanitaires à proximité.
Consultez 211ontario.ca ou composez le 2-1-1
