Heather Dobson

Cheffe des ressources humaines, Heather Dobson mène à bien la stratégie de gestion des personnes et de la culture de Centraide de l’Est de l’Ontario, qui comprend également l’acquisition de talents, la rémunération et les avantages sociaux, l’apprentissage et le développement, ainsi que l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle supervise les communications internes et les installations, puis gère la planification générale et les cadres politiques. Elle veille à ce que tous les membres du personnel disposent des ressources, des compétences et du soutien nécessaires pour s’épanouir professionnellement et contribuer à la mission de Centraide.

Heather, qui compte désormais plus de 25 années d’expérience en ressources humaines pour des organismes locaux et provinciaux des secteurs privé, public et caritatif, a commencé sa carrière comme conseillère auprès des jeunes avant de se réorienter. Elle détient les titres de Certified Human Resource Leader (CHRL) et de Certified Change Management Practitioner, possède un certificat en résolution de conflits entre cadres et a suivi une formation à la haute direction des Universités Queen’s et Windsor.

Depuis son arrivée en 2020, elle joue un rôle déterminant à Centraide de l’Est de l’Ontario en faisant notamment ressortir le meilleur de tous les membres du personnel pour réaliser notre mission.

Ayant elle-même grandi avec un handicap et en situation financière précaire, elle se passionne pour l’élimination des obstacles et la garantie d’un accès équitable aux occasions.