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Opportunité de carrière
Emploi d’été – Responsable de la campagne du développement des ressources
Concours #: 2026-06
Période de comptabilisation : avril 22, 2026
au mai 3, 2026
Lieu : Ottawa (poste hybride)Type de poste : 8 semaines, 35 heures par semaineNombre de postes disponibles : 1Salaire horaire : 23,40 $
Résumé des fonctions et responsabilités :
Remarque : Ce poste est partiellement financé par le programme Emplois d’été Canada. Tu dois satisfaire aux critères suivants pour poser ta candidature :
- être une personne âgée de 15 à 30 ans (inclus) au début de l’emploi
- avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents
- La priorité sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s, aux résident(e)s permanent(e)s, ainsi qu’aux individus à qui la protection des réfugié(e)s a été conférée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
- Les étudiantes et étudiants internationaux ne sont pas admissibles.
Tu travailleras à partir de notre bureau, à Ottawa, mais tu seras responsable des communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa et des comtés de Lanark et de Renfrew. Il s’agit d’un poste hybride. Tu devras être sur place deux jours par semaine.
Tâches et responsabilités :
L’équipe du développement des ressources de Centraide de l’Est de l’Ontario s’engage à consolider et à resserrer des liens avec le public donateur et des supporters, et ce, afin de les rapprocher de l’incidence positive de l’organisme. Le personnel de Centraide travaille actuellement de façon hybride, au moyen de divers outils d’engagement virtuels et de gestion de projet numériques.
Tu appuieras des projets, en effectuant notamment certaines ou toutes les tâches suivantes :
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’engagement de campagnes dans le but de cultiver des relations avec le public donateur actuel et les bénévoles de la campagne en milieu de travail, puis d’identifier des supporters potentiels
- Apporter son soutien lors de possibilités de fidélisation des donatrices et donateurs en effectuant des appels, en laissant des messages et/ou en rédigeant des notes de remerciement
- Collaborer avec d’autres équipes à l’interne pour créer du matériel de campagne attrayant, y compris un calendrier d’engagement des bénévoles et des donatrices/donateurs, des courriels et du matériel promotionnel
- Maintenir et mettre à jour les dossiers et les données dans le système de gestion de la relation avec la clientèle
- Coordonner les efforts de formation et de reconnaissance des bénévoles, les activités d’engagement et les communications qui rapprochent les supporters externes du travail de Centraide
Qualifications :
- Diplôme d’études postsecondaires ou certificat en affaires, en administration, en service à la clientèle, en gestion d’organismes sans but lucratif, en services sociaux, en sciences sociales ou dans un domaine connexe privilégié
- Au moins deux (2) ans d’expérience en gestion de projet ou en service à la clientèle avec un talent avéré pour la planification et la mise en œuvre d’activités et de stratégies (expérience étudiante comprise)
- Certaine expérience en service à la clientèle ou de travail dans un bureau (atout)
Compétences :
- Aptitude à gérer de nombreux projets et priorités dans un milieu de travail dynamique et en évolution constante
- Jugement, discrétion et esprit critique correspondant aux objectifs de Centraide de l’Est de l’Ontario
- Aptitude à traduire des renseignements complexes en contenu facile à comprendre
- Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et polyvalent
- Excellentes compétences en gestion de projet et de temps, ce qui permet d’équilibrer et de gérer des intérêts concurrents
- Expérience en édition, en correction d’épreuves et en vérification de faits
- Aptitude à rédiger et à éditer des documents dans divers formats
- Souplesse, tact, diplomatie et empathie
- Pratiques de recherche proactives pour demeurer à l’affût des problèmes émergents et des sujets d’intérêt de Centraide
- Excellente capacité d’écoute
- Capacité démontrée à travailler de façon autonome
- Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft 365 et des systèmes de gestion de la relation avec la clientèle
- Vérifications des références criminelles et de crédit requises
Nous invitons les personnes intéressées et qualifiées à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation détaillée indiquant leur intérêt pour le poste en toute confidentialité, d’ici le 3 mai 2026. Précise le numéro de concours sur ta candidature. Nous acceptons les portefeuilles.
Centraide de l’Est de l’Ontario n’utilise pas l’intelligence artificielle dans ses processus de présélection, d’évaluation et de sélection.
Nous encourageons les individus qualifiés de tous les horizons, y compris ceux qui pourraient nécessiter des mesures d’adaptation particulières, à postuler et à nous aviser de leurs besoins tout au long du processus de recrutement.
Nous te remercions de ton intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes qui passeront à la prochaine étape du processus d’embauche.
