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Opportunité de carrière
Responsable de la coordination, Événements et relations avec les parties prenantes
Concours #: 2026-16
Période de comptabilisation : juin 15, 2026
au juin 28, 2026
Type de poste à pourvoir : Nouveau posteDépartement : Développement des communautésUnité : Amélioration des conditions de vieType de poste : Permanent, à temps pleinNiveau : 2Salaire : 45 630 $
Résumé des fonctions et responsabilités :
Centraide collabore étroitement avec des porte-parole de divers secteurs, industries, entreprises, ordres du gouvernement et agences de services sociaux, ainsi que des responsables élus et des sommités communautaires. Sous l’ombrelle du domaine ciblé Amélioration des conditions de vie, nous ne faisons pas que convoquer des championnes, des champions, des expertes et des experts. Nous affermissons également des relations dans l’Est de l’Ontario pour aider les entreprises à remodeler leurs écosystèmes d’affaires de sorte qu’ils soient avantageux pour tout le monde, y compris les personnes les plus marginalisées de nos communautés. Nous y parvenons au moyen d’initiatives qui rassemblent les parties prenantes clés autour d’une mission commune, comme notre portefeuille de la création de la richesse communautaire, et nos initiatives communautaires, comme le Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE) et Embauche Immigrants Ottawa (EIO).
En tant que responsable de la coordination, vous créerez et mettrez en œuvre des activités de mobilisation qui rassemblent les parties prenantes, renforcent les partenariats et réduisent les obstacles systémiques auxquels sont confrontées les populations marginalisées, y compris les immigrantes, les immigrants et les personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’organisation, l’évaluation et le compte rendu des événements, des réunions et des activités de mobilisation des parties prenantes. Vous offrirez, en ligne ou en personne, les outils, les connaissances et les relations nécessaires aux partenaires pour promouvoir des pratiques inclusives en milieu de travail et des solutions sociales dans les communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa et des comtés de Lanark et de Renfrew.
Vous occuperez vos fonctions à Ottawa, mais servirez les communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa et des comtés de Lanark et de Renfrew. Bien que la plupart des activités soient menées en anglais, la maîtrise du français est considérée comme un atout pour faciliter la mobilisation des partenaires francophones et bilingues.
Il s’agit d’un poste hybride, à Ottawa. Vous servirez les communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa et des comtés de Lanark et de Renfrew.
Vous devrez être au bureau deux jours par semaine.
Qualifications :
Éducation
- Diplôme ou certificat en communication, en marketing, en administration, en gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou une combinaison d’études et d’expérience pertinentes
Expérience
- Au moins un (1) an d’expérience en gestion de projets, en coordination d’événements et/ou en relations publiques dans un environnement externe à forte visibilité
- Expérience en planification et en organisation d’événements virtuels, en personne et hybrides, y compris la logistique et la coordination des parties prenantes
- Expérience de travail avec des plateformes de gestion et de diffusion d’événements (Microsoft Teams et Zoom) et avec la suite Microsoft Office/365
- Expérience d’une collaboration avec diverses parties prenantes, y compris des bénévoles, des partenaires, des fournisseurs et des prestataires de services
- Expérience en soutien logistique des réunions et des événements, notamment la gestion des inscriptions, la communication, la rédaction de comptes rendus et la réponse aux demandes de renseignements
- Expérience en gestion de bénévoles (comités et/ou événements)
- Expérience dans le domaine de l’évaluation d’événements, de la communication et des activités promotionnelles (par exemple, réseaux sociaux, matériels)
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps; aptitude à gérer des priorités et à s’adapter à des conditions changeantes
- Capacité à coordonner les activités, les ressources et les calendriers (y compris les budgets et la logistique)
- Solides compétences interpersonnelles et en mobilisation des parties prenantes
- Aptitude à gérer des groupes de parties prenantes internes et externes, y compris des cadres et des bénévoles de longue date
- Aptitude à travailler en équipe et à concilier différents points de vue avec professionnalisme
- Excellentes compétences en communication écrite; aptitude à rédiger des messages captivants et clairs, ainsi que du contenu pour les réseaux sociaux
- Solides compétences en résolution de problèmes; capacité à gérer des priorités concurrentes et des situations ambiguës, à prendre des décisions et à trouver des solutions concrètes
- Maîtrise de Microsoft Office/365 (PowerPoint, Excel) et des plateformes de gestion et de diffusion d’événements
- Expérience en gestion de bases de données de contacts (par exemple, les systèmes de gestion de la relation avec la clientèle)
- Aptitude avérée à travailler en solo ou en équipe
- Forte motivation, sens de l’initiative et atteinte des résultats
- Capacité à communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, constituant un atout
- Expérience, compétences et/ou connaissances liées à l’emploi des personnes méritant l’équité, y compris les immigrantes et immigrants, ainsi que les personnes en situation de handicap, considérées comme un atout
- Vérifications des références criminelles et de crédit requises
Nous invitons les personnes intéressées et qualifiées à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation indiquant leur intérêt pour le poste, en toute confidentialité, d’ici le 28 juin 2026.
Veuillez inscrire le numéro de concours 2026-16 sur votre candidature.
Centraide de l’Est de l’Ontario s’engage activement à refléter la diversité des communautés qu’il sert et vous invite à vous identifier au groupe ethnique de votre choix.
Nous nous efforçons, dans le cadre de cet engagement, d’aplanir les obstacles à la participation. Nous vous proposons alors diverses mesures d’adaptation, disponibles tout au long du processus de recrutement.
Bien que le bilinguisme ne soit pas une exigence pour ce poste, nous encourageons les personnes intéressées à mettre leurs compétences linguistiques en évidence.
Centraide de l’Est de l’Ontario n’utilise pas l’intelligence artificielle dans ses processus de présélection, d’évaluation et de sélection.
Nous vous remercions pour votre intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes qui passeront à la prochaine étape du processus d’embauche.
