Amélioration des conditions de vie
Centraide estime que tout le monde mérite un emploi, une raison de vivre et un sentiment d'appartenance.
Le problème
Nous savons que la pauvreté peut être attribuable à la malchance, mais aussi que de nombreuses personnes sont désavantagées dès le départ. La pauvreté ne met pas tout le monde sur un pied d’égalité.
De nombreux groupes marginalisés, plus susceptibles de vivre dans la pauvreté en raison de problèmes systémiques, continuent de faire face à la stigmatisation, aux préjugés et à d’autres formes d’oppression. Ces gens peuvent avoir encore plus de difficulté à décrocher un bon emploi et à assurer leur indépendance financière.
L’absence de débouchés dans certains quartiers et certaines communautés, combinée à l’inflation et à l’augmentation du coût de la vie, ne fait que mettre des bâtons dans les roues.
2x
L’augmentation du taux de chômage chez les immigrantes et immigrants très récents âgés de 25 à 64 ans, comparativement à celui des individus de cette même plage d’âge nés au Canada
14,7 %
Le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans, soit le niveau le plus élevé depuis septembre 2010, hormis l’année 2020 marquée par le début de la pandémie de COVID-19
+de 24,8 %
Le taux d’insécurité alimentaire dans l’Est de l’Ontario, chiffre qui dépasse la moyenne provinciale de 24,8 % et qui atteint presque 26 % à Ottawa, et 31 % dans le comté de Renfrew et de ses environs
Notre réponse
Centraide mobilise les membres de sa grande famille pour aider les communautés de Prescott et Russell, d’Ottawa et des comtés de Lanark et de Renfrew à trouver des solutions durables. Ensemble, nous aidons les gens d’ici à devenir plus stables et indépendants financièrement.
Centraide collabore étroitement avec des porte-parole de divers secteurs, industries, entreprises, ordres du gouvernement et agences de services sociaux, ainsi que des responsables élus et des sommités communautaires. En rassemblant championnes, champions, ainsi que des spécialistes communautaires, nous affermissons des relations dans l’Est de l’Ontario. Nous offrons également aux organismes les outils dont ils ont besoin pour repenser leur écosystème d’affaires, de sorte qu’il soit avantageux pour toute la population, y compris les personnes les plus marginalisées de nos quartiers.
Nous le faisons au moyen d’initiatives rassemblant des parties prenantes clés qui ont pour objectif de poursuivre une mission commune.
Création de la richesse communautaire
En achetant localement, en créant des milieux de travail inclusifs, en embauchant des membres de groupes sous-représentés sur le marché du travail et, plus important encore, en collaborant, nous pouvons réparer les iniquités, rétablir nos relations et mettre en place des systèmes qui assurent la prospérité. Nous y parvenons en créant la richesse communautaire, un outil clé qui, selon nous, nous permettra d’aller de l’avant et de bâtir des communautés plus fortes et plus saines où tout le monde peut s'épanouir. Nous créons une économie locale plus inclusive des groupes marginalisés en investissant dans celle-ci, en défendant les intérêts des gens les plus touchés et en jouant un rôle de rassembleur. Par exemple, nous finançons des entreprises sociales, faisons la promotion des chaînes d’approvisionnement locales et éthiques, puis favorisons les retombées positives pour tous les membres de la communauté lors de projets d’infrastructure majeurs.
…
En investissant dans le renforcement des connaissances financières, nous aidons les gens non seulement à organiser leurs finances, mais aussi à découvrir de nouvelles ressources qui atténuent la pression sur les besoins fondamentaux et améliorent le bien-être général. Le Réseau d'action en littératie financière d'Ottawa (RALFO), une collaborative locale, nous permet de partager des connaissances, de multiplier les efforts en matière d'alphabétisation financière et d'agir de façon coordonnée, pour renforcer la sensibilisation, l'accès et l'incidence positive dans nos communautés.
Le Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE) réunit des employeurs, des prestataires de services et d’autres partenaires pour élargir les perspectives d’emploi à l'intention des personnes en situation de handicap et pour encourager des milieux de travail accessibles et inclusifs.
Embauche Immigrants Ottawa (EIO), qui regroupe des employeurs, des organismes d’aide aux personnes nouvellement arrivées au pays et des parties intéressées, aide les employeurs à accéder à un bassin de talents étrangers qualifiés dans la région d’Ottawa.
Comité consultatif sur le leadership en matière d’employabilité des Autochtones
Ce groupe, rassemblant des prestataires de services en matière d'emploi, des employeurs, des établissements postsecondaires et d'autres parties intéressées (autochtones et non autochtones), cherche à créer des milieux de travail inclusifs de la diversité culturelle des peuples autochtones, en collaboration avec la Coalition autochtone d'Ottawa.
Les résultats
Centraide rassemble des partenaires, des donatrices, des donateurs, des employeurs et des sommités de la communauté qui souhaitent créer des solutions durables et des programmes d’emploi qui reconnaissent le travail comme un élément essentiel du rétablissement, du bien-être et de la stabilité à long terme. Ces programmes, adaptés aux divers besoins, abordent la stigmatisation et arriment les forces, les intérêts et les expériences des personnes à des possibilités d’emploi enrichissantes.
En resserrant nos liens dans l’Est de l’Ontario, nous pouvons outiller et informer les organisations. Ce faisant, elles peuvent rendre leurs systèmes plus inclusifs et avantageux pour tout le monde, y compris les membres les plus marginalisés des communautés.
Nous avons fait le suivi de nos investissements et produit des rapports afin de mesurer leur incidence positive et de rendre compte de leurs retombées auprès de la communauté.
Amélioration des conditions de vie dans notre région :
21
initiatives et partenariats
15
programmes
11
agences communautaires
Grâce à ces investissements :
5 036
personnes ont obtenu de l’aide
160
individus ont fait du bénévolat auprès de nos agences partenaires
6 480
heures de bénévolat ont été données
Découvrez notre impact
Pour un aperçu plus détaillé des statistiques du domaine ciblé sur la réussite des jeunes, veuillez consulter notre rapport annuel le plus récent.