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Emploi

Nous méritons tous d’avoir la vie que nous voulons, tant pour nous que notre famille. Aidez des nouveaux arrivants, des personnes handicapées et des jeunes à obtenir un emploi qui correspond à leur domaine d’études.

Emploi

Nous méritons tous d’avoir la vie que nous voulons, tant pour nous que notre famille.

Aidez des nouveaux arrivants, des personnes handicapées et des jeunes à obtenir un emploi qui correspond à leur domaine d’études.

Luttons contre les obstacles en matière d’inclusion.

Pour plusieurs, trouver un emploi est beaucoup plus que de subvenir à ses besoins. C’est de se trouver une raison d’être, voire une place dans la société.

Il existe encore d’importants obstacles à l’inclusion dans les milieux de travail, notamment pour les nouveaux arrivants, les personnes handicapées et les jeunes.

Ils comprennent la stigmatisation, les perceptions erronées et les préjugés tendancieux ou dépassés.

5 %

des personnes handicapées vivant au Canada ont un faible revenu comparativement à 9 % des personnes non handicapées.

< 10 %

Plus de la moitié des personnes nouvellement arrivées au pays possèdent un diplôme d’études de premier cycle ou un diplôme d’études supérieures.

1 sur 3

1 employeur ottavien sur 3 signale éprouver de la difficulté à trouver les compétences et le talent nécessaire pour soutenir leur organisation.

Créons un milieu de travail vibrant et diversifié.

Centraide de l’Est de l’Ontario, œuvrant dans Prescott et Russell, à Ottawa, ainsi que dans les comtés de Lanark et de Renfrew, s’attaque aux disparités en matière d’emploi auxquelles les populations vulnérables doivent faire face en rassemblant des partenaires communautaires clés, comme :

Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE)

Cette initiative pancommunautaire, appuyée par Centraide et le gouvernement de l’Ontario, rassemble des employeurs, des fournisseurs de services et d’autres partenaires dans le but d’augmenter les perspectives d’emploi pour les personnes handicapées et de promouvoir des milieux de travail accessibles et inclusifs.

Embauche Immigrants Ottawa (EIO)

Cette initiative pancommunautaire, dirigée par Centraide et appuyée par le gouvernement de l’Ontario, rassemble des employeurs, des organismes d’aide aux immigrants et des parties intéressées dans le but d’améliorer la capacité des employeurs à accéder au bassin d’immigrants qualifiés de la région d’Ottawa.

Partnering for Success in Youth Employment
Cette collaboration, coprésidée par Centraide, la Banque Royale du Canada et le Pôle d’emplois d’Ottawa, rassemble des employeurs et des partenaires communautaires des secteurs privé et sans but lucratif. Le groupe aide les jeunes à embrasser des occasions d’entrepreneuriat et d’emploi stables tout en appuyant le développement économique local.

Grâce à une approche axée sur les partenariats, notamment la prévention, l’intervention, la formation et l’engagement des employeurs, nous faisons en sorte que les personnes les plus souvent marginalisées participent au marché du travail et se trouvent un emploi. Nous aidons également les populations vulnérables à avoir une connaissance accrue des concepts, du soutien et des outils financiers.

Notre incidence

Une vie nouvelle à Ottawa

Anas, originaire de la Syrie, a reçu une formation pour rejoindre la population active canadienne et s’y est trouvé un emploi à temps plein.

Ouvrons la voie aux emplois inclusifs.

Nous souhaitons tous combler nos besoins de base, ainsi que ceux de notre famille, peu importe notre parcours ou notre origine.

Grâce à ses donateurs, Centraide peut investir ses fonds là où le besoin se fait ressentir le plus et où ils auront l’effet le plus palpable. Ensemble, nous permettons aux gens de nos communautés d’atteindre une autonomie et une stabilité financières.

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